Analisis Pengaruh Kualitas SDM Dan Efektifitas Penggunaan SIDUPA Pada Kinerja Pegawai Di Kabupaten Badung

  • Putu Indra yohana STMIK Primakara

Abstract

Kabupaten Badung merupakan salah satu kabupaten yang menggunakan teknologi guna memudahkan pekerjaannya, teknologi tersebut adalah Sistem Informasi Pengaduan Potensi Pajak (SIDUPA). Penelitian tentang “Analisis Pengaruh Kualitas SDM  Dan Efektifitas Penggunaan SIDUPA Pada Kinerja Pegawai Di Kabupaten Badung” memiliki rumusan masalah Apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh kepada kinerja pegawai dan apakah efektifitas penggunaan SIDUPA (Sistem Informasi Pengaduan Potensi Pajak) berpengaruh pada kinerja pegawai di Pemerintah Kabupaten Badung. Tujuan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris bahwa kualitas SDM dan efektifitas SIDUPA berpengaruh terhadap kinerja peggawai di Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat ukur perhitungan berupa software SPSS. Model yang digunakan untuk melakukan analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa, Kualitas sumber daya manusia dan efektivitas penggunaan SIDUPA berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di Kabupaten Badung.

References

Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama Salemba Empat, Jakarta
Vemon, M. (2011). BISNIS: The Key Concepts. Jakarta: Rajawali Pers.
Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntasi Pemerintahan
Abdul Halim dkk, (2012). Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi 4. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Republik Indonesia, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
Ardana,I Cenik. Lukman,Hendro. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta:Mitra. Wacana Media.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Priyatno, Duwi (2014). SPSS 22 Pengolah Data Terpraktis. Yogyakarta: Andi
Sarjono, H., & Julianita, W. (2011). SPSS vs LISREL: Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset. Jakarta: Salemba Empat.
Gujarati, Damodar. (2003). Ekonometrika Dasar. Terjemah Sumarno Zein. Jakarta: Erlangga.
Santoso, S. (2000). Statistik Parametrik. Jakarta : PT. Elex Komputindo.
Published
2019-04-29
How to Cite
YOHANA, Putu Indra. Analisis Pengaruh Kualitas SDM Dan Efektifitas Penggunaan SIDUPA Pada Kinerja Pegawai Di Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Media Sisfo, [S.l.], v. 13, n. 1, p. 69-83, apr. 2019. ISSN 2527-7340. Available at: <http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/mediasisfo/article/view/599>. Date accessed: 17 july 2019. doi: https://doi.org/10.33998/mediasisfo.2019.13.1.599.