ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR INSPEKTORAT KOTA JAMBI

  • Nurhayati Nurhayati stikom
  • Setiawan Assegaff stikom

Abstract

Dalam proses penentuan kenaikan jabatan, sangat diperlukan suatu sistem pendukung keputusan
yang terukur, seperti pada Kantor Inspektorat Kota Jambi dimana belum memiliki suatu sistem
pendukung keputusan yang terukur dalam menentukan promosi kenaikan jabatan. Perlu adanya kriteria
pendukung untuk menggunakan sistem pendukung keputusan. Dalam penelitian ini menggunakan metode
SAW (Simple Additive Weighting) guna mempermudah dalam mengambil keputusan. Dengan sistem
metode SAW yaitu dengan mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada
semua atribut

References

[1] Al Fatta, Hanif. 2007. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi. Yogyakarta : Penerbit Andi.
[2] A.S, Rosa; & Shalahuddin, M. 2011, Modul Pembelajaran Rekayasa Perangkat lunak, Bandung
: Penerbit Medula.
[3] Haag, Stephen; & Cummings, Meave. 2008. Information System Essentials. Second Edition. New
York : McGraw-Hill.
[4] Hartono Yogianto. 2005. Analisis dan Desain Informasi : Pendekatan Struktur Teori dan Praktek
Aplikasi Bisnis. Yogyakarta : Penerbit Andi.
[5] Karsa, Sigit & Devitra, Joni. 2017. Analisis dan Perancangan SPK Pemilihan PNS Teladan Dengan
Metode SAW Pada BKD Provinsi Jambi. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, Volume 2, Nomor 2.
Jambi : STIKOM Dinamika Bangsa.
[6] Kusrini. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Penerbit Andi
[7] Malelak, Yohanes. 2016. Sistem Pendukung Keputusan Usulan Kenaikan Pangkat dan Golongan
Dengan Menggunakan Metode GAP Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Nusa
Tenggara Timur. JTRISTE, Volume 3, Nomor 2. STIKOM Uyelindo.
[8] Marimin., 2004. Teknik dan Aplikasi Pengambilan Keputusan Kriteria Majemuk. Jakaarta : Penerbit
Grasindo.
[9] Mulyanto, Agus. 2009. Sistem Informasi, Konsep dan Aplikasi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
[10] Muslihudin, Muhammad., & Oktafianto. 2016. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi
Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Yogyakarta : Penerbit Andi.
[11] Nofriansyah, Dicky. 2014. Konsep Data Mining VS Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta :
Penerbit Deepublish.
[12] Nofriansyah, Dicky., & Defit, Sarjon. 2017. Multi Criteria Decision Making (MCMD) Pada Sistem
Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Penerbit Deepublish
[13] Nurhayati, L., & Azis, H. 2015. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Proses Kenaikan
Jabatan Struktural pada Biro Kepegawaian Setda Propinsi Maluku Utara.SEMNASTEKNOMEDIA
ONLINE.
[14] Raymond, McLeod; & Jr, George P.S. 2008. Management Information System, 10th ed. New Jersey :
Pearson Education.
[15] Republik Indonesia. 2007. Undang-Undang Kepegawaian, Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999
tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
yang dilengkapi dengan Peraturan Pemerintah lannya. Jakarta : Sinar Grafika.
[16] -------------------------, Peraturan Pemerintah Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam
Jabatan Struktural, PP No. 13 Tahun 2002.
[17] Turban, E., Aronson; & J.E Liang, T.P.2005. Decision Support System and Intelligent System. New
Jersey : Pearson Education Inc
Published
2018-11-03
How to Cite
NURHAYATI, Nurhayati; ASSEGAFF, Setiawan. ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR INSPEKTORAT KOTA JAMBI. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, [S.l.], v. 3, n. 3, p. 1176-1188, nov. 2018. ISSN 2548-5873. Available at: <http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/manajemensisteminformasi/article/view/485>. Date accessed: 25 oct. 2021.