PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN RUMAH SAKIT ISLAM ARAFAH JAMBI

  • Hafiz Nugraha stikom
  • Kondar Siahaan

Abstract

Salah satu aspek peranan komputer adalah untuk mengelola sistem informasi dalam mendukung pelaksanaan
kegiatan suatu organisasi, terutama pada Rumah Sakit Islam Arafah Jambi yang mempunyai tugas dan
fungsi dalam pelaksanaan sebagai instansi penyedia layanan kesehatan. Salah satu tugas yang harus dilaksanakan
adalah melaksanakan pengelolaan data karyawan dari proses karyawan tersebut masuk sampai dengan pegawai
resign atau pensiun. Dalam pelaksanaan pengelolaan data karyawan pada saat ini Rumah Sakit Islam Arafah
Jambi masih menggunakan Microsoft Office, penggunaan Microsoft office seperti Microsoft excel sangat penyulitkan
dalam mengolah data karyawan mengingat dengan banyaknya karyawan Rumah Sakit Islam Arafah Jambi. Belum ada
sistem informasi yang mengelola data karyawan, pendidikan dan pelatihan dan pengangkatan status karyawan
serta pengembangan sumber daya manusia. Sehingga dari kesulitan pengelolaan data karyawan menjadi salah satu
kendala bagian HRD, maka peneliti tertarik melakukan penelitian di Rumah Sakit Islam Arafah Jambi membantu
merancanga sistem informasi yang dibutuhkan dan mengimplementasikannya menggunakan metode
perancangan berorientasi obejek atau UML. Hasil penelitian ini berupa sistem informasi karyawan Rumah Sakit
Islam Arafah Jambi.

References

[1] Agustina, Dwi Mutia, MJ Dewiyani Sunarto, and Kurniawan Jatmiko. Sistem Informasi Penilaian Kinerja
Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Diklat Surabaya. Surabaya, Jurnal JSIKA 2.2 (2013): 1-6.
[2] Agustinus Feriando, Nurhadi. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Pegawai Pada Kantor
Wilayah Kementrian Agama Provinsi Jambi. Jambi, Tesis STIKOM DB (2014): 1-7. [3] Edy
Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
[4] Fowler. Martin, 2014. UML Distilled Edisi 3. Yogyakarta: Andi.
[5] Jatnika, Hendra. Irwan, Yulie. Testing Dan Implementasi Sistem, Jakarta : Informatika
[6] Joshi, Manmohan. Human Resource Management. gothenburg: bookboon.
[7] Kadir, A., 2009. Dasar Perancangan dan Implementasi Database Relasional. Yogyakarta: Andi.
[8] Laudon, K. C. & Laudon, J. P.. 2008. Sistem Informasi Manajemen Edisi 10 Buku 2. Jakarta : Samlemba
Empat
[9] Marimin, dkk. 2006. Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Grasindo.
[10] Nugroho, Adi. 2010. Rekayasa Perangkat Lunak Berorientasi Objek dengan Metode USDP.
Yogyakarta : Andi
[11] Priyono. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Sidoarjo : Zifatama.
[12] Pressman, Roger S. 2010. Software Engineering: A Practicioner’s Approach, Seventh Edition. US : McGraw-Hill
[13] Reucroft, Germma. Scott, Tim. Human Resourse : A Practical Guide. gothenburg: bookboon. [14] Sidik.
Berha, 2014. Pemograman Web Dengan HTML. Bandung : Informatika.
Published
2018-11-02
How to Cite
NUGRAHA, Hafiz; SIAHAAN, Kondar. PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN RUMAH SAKIT ISLAM ARAFAH JAMBI. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, [S.l.], v. 3, n. 1, p. 884-890, nov. 2018. ISSN 2548-5873. Available at: <http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/manajemensisteminformasi/article/view/426>. Date accessed: 22 july 2019.